疑似好声音节目组实习生爆料：海选的都是炮灰，强制选手签约不然就淘汰

随着李玟生前录音公布，中国好声音一时间处在风口浪尖上。一些选手也曝出更多猛料来，而在某社交平台上，一位疑似实习生爆料，好声音一个组实习生比例高达80%，并且直言：海选上来的选手们就像是炮灰；而有潜力的选手要签约，否则就会被淘汰。

前几年我在好声音节目组实习，那段时间算是我人生中最黑暗的几个月。看到热搜我也只想说，灿星你真是烂到家了!

1.灿星制作内部管理混乱至极!

就拿好声音来说吧，一个组实习生比例高达80%，靠着业内知名度，欺骗在校大学生来做廉价劳动力!录制期间我们大部分工作时间都是从中午12点到凌晨5点左右，甚至更晚!而有些实习生一分钱的补贴也没有!

正职导演都搞小团体，拉帮结派，随意孤立辱骂、人格侮辱实习生。我见过一名女导演指着实习生的鼻子在公共场合大骂“你脑子里装的全是屎吗?"我也亲眼目睹涉事某导演在舞台上摔凳子发火、破口大骂。

我只能劝各位传媒学子们远离灿星。cx你自己想想，这样的工作能留得住人吗?哦不对，cx就等着割着一波波的韭菜呢!

2.不尊重选手

今年那位选手发的帖子，基本全部都是事实!

好声音只有一小部分的选手是从各地海选上来的，其余的大部分都是选角导演自己的人。而海选上来的选手们就像是炮灰!“这些人的妆造随便弄弄就行，不用太认真”导师都不会转身的”“走个过场”。

至于导演组挖掘的人待遇就好了吗?我只能说cx你真是学得一手好PUA!导师转身后马上就是梦响强音(cx自己的经纪公司)的人过来谈话，强制要求签合约，不签合约下一轮就淘汰你!除非你是自带流量的艺人，他们才会稍微“好言好语”相待。

选手在这个节目里不会被尊重，叫你试妆就试妆，叫你补采访就补采访，没有一点该有的安排或者流程!明天就要录制了，今天才叫候补选手来彩排的事经常发生!选手的时间不是时间?

最后送上在cx待过的朋友们可能都有的一张表情包。不要靠近灿星，会变得不幸!快逃!快逃!快逃!